2019年3月9日9:00—12:00、13:00—17:30，湖北立丰律师事务所（以下简称“立丰所”）在位于武汉市武昌区八一路的帅府饭店一号会议厅召开了本年度第一次权益合伙人会议。

       会议由立丰所首席合伙人、管委会主任汪少鹏律师主持，立丰所的22位权益合伙人中，有21位权益合伙人人参加会议，1名权益合伙人因工作原因请假缺席。

       汪少鹏主任在会议的开场发言时说，2018年是立丰所发展的转折年，完成了提前换届，实现了办公场所整体搬迁，标志着立丰所进入提速发展的新阶段，站在新的起点，我们有新任务、新要求，必将要有新作为、新局面。2019年是立丰所本届管理机构正式运行的开局年，我们不仅要计划好今年和本届的工作，还要谋划立丰所未来更长远的发展规划。立丰所的权益合伙人是律所的集体核心层，担负着决定律所重大问题和保障律所正确、稳定、健康发展的责任和任务，更要严格要求自己。为此，汪少鹏以首席合伙人身份对全体权益合伙人提出要增强七种意识和做七个方面模范，即：增强学习与研讨意识，做专业化、品牌化的模范；增强大局与团结意识，做团队建设的模范；增强责任与担当意识，做创新发展的模范；增强规矩与纪律意识，做规范管理的模范；增强合作与拓展意识，做创收增效的模范；增强尊重与理解意识，做团结和谐的模范；增强阳光与坦率意识，做表里如一的模范。

       立丰所权益合伙人、党总支部书记张用江对汪少鹏主任的开场发言作了积极回应，并就加强权益合伙人自身素质建设发表自己的看法。

       会议进入正式议题后，汪少鹏主任向与会权益合伙人通报了由2019年第一次管委会主任工作会议明确的管委会成员分管工作与职责要求，并分别从业务、行政、财务、品牌、人事和法援及投诉与维权、工青妇六大板块详细说明了2019年管委会的工作计划与安排。

       与会权益合伙人对上述工作计划与安排进行充分讨论，进行了相应的修改与完善。

       立丰所权益合伙人、管委会财务负责人、监事会主席刘文武向权益合伙人会议提交由管委会主任工作会议通过的2019年财务预算方案，并就该预算方案进行详细说明。

       权益合伙人会议对该方案进行讨论与完善，并表决通过该预算方案。

       会议最后，权益合伙人会议还讨论、完善并表决通过了“湖北立丰律师事务所新时代一五（2018—2022年）规划纲要”，该规划纲要是对立丰所2018年至2022年五年努力方向与追求目标的总体部署，对立丰所的发展至关重要。

撰稿丨编辑：熊敏

摄影：王晶

审核：汪少鹏