7月19日下午，由湖北立丰律师事务所（以下简称“立丰所”）金融与资本市场业务部组织的“新人入职培训”在律所18楼1号会议厅成功举行。立丰所高级合伙人、金融与资本市场业务部部长袁荆江律师，高级合伙人易卉律师，事业合伙人、普通合伙人、专职律师、兼职律师及新入职人员等共计三十余人参与了本次活动。

     本次培训以《技术变革时代——合同起草与审查实务》为题展开，由立丰所高级合伙人易卉律师主讲。首先由袁荆江律师代表金融与资本市场业务部感谢易卉律师抽出时间为新入职   人员  带来这场课程，希望通过系列“入职培训”课程为大家提供一个熟悉律师业务、了解律所、规划职业生涯的平台。

随后培训进入讲课阶段，易卉律师就合同法律服务现状分析、合同系统训练八大模块、合同水平的四重境界、合同起草与审查的三个工作方法等内容进行了重点讲解。从设计交易结构、布局谋篇、识别合同风险等方面探讨了合同起草和审查实务遇到的常见问题以及解决方案。

结合滴滴公司《专车使用条款》与Uber公司《条款与约定》中的条款设计的案例，易卉律师强调了合同制度设计的重要性；结合多种法律关系的组合，以新浪VIE结构、股权激励结构为切入点，比较单一买卖合同、融资租赁合同、孵化器、硬件买卖合同、商品房买卖合同的异同，易卉律师强调了交易结构设计的多样性。最后易卉律师强调“律师是以专业表达为生的职业，律师最大的魅力就是专业。而所谓专业，就是日复一日。”

        本次培训易卉律师通过分享合同实务、审查方法、合同系统训练、交易结构设计等理念，加深了新入职人员对合同起草与审查方法的理解，为提高工作效率、提升自身价值提供了新思路、新方法。

“入职培训” 活动旨在帮助律所新人更好地进入岗位角色、融入团队，顺利开展职业工作。金融与资本市场业务部希望律所新入职人员积极参与系列培训活动，为律师生涯的顺利起步打下坚实基础；同时也呼吁律所执业律师加入到本次活动，通过开设相关培训课程，为新人的成长分享自己宝贵的执业经验，也为律所的人才培养及长远发展贡献自己的专业力量。

 

撰稿 丨摄影：朱夏

  审核：易卉